內蒙古山河浩領機械科技開發(fā)有限責任公司
企業(yè)簡介
內蒙古山河浩領機械科技開發(fā)有限責任公司是由山河智能裝備股份有限公司、巨鼎實業(yè)集團雙方投資設立。位于內蒙古鄂爾多斯裝備制造工業(yè)園區(qū),占地 450 畝。公司創(chuàng)新性地采取多種生產(chǎn)工藝相結合的思路,引進與國際先進技術接軌自動酯硬化水玻璃砂生產(chǎn)線、v法生產(chǎn)線、殼型覆膜砂生產(chǎn)線、水玻璃砂手工生產(chǎn)線。產(chǎn)線投產(chǎn)后年生產(chǎn)能力4萬噸,可滿足不同材質的鑄 件生產(chǎn)需要,產(chǎn)品涵蓋工程機械配件、煤炭機械配件、軌道 交通鑄件、采掘機械中各類耐磨鑄件、化工機械設備耐腐蝕鑄件、商用轎車零配件、重型卡車零配件、電力機械易損件及機床配件等各類鑄件。
一、技術部部長(1人)
工作內容
1.負責對技術部人員的管理,監(jiān)督和指導。配合生產(chǎn)進行指導;
2.負責審核所有的設計方案和關鍵部件的選型,對不符合公司規(guī)定的設計方案有權責令其更改;
3. 檢查、督促生產(chǎn)人員按有關標準、工藝、規(guī)范進行生產(chǎn)操作;
4. 負責指導產(chǎn)品的鑄造工序過程,跟進新產(chǎn)品試制,改善工藝流程 ;
5.開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降低制造成本;
6.運用金屬學知識設計鑄鋼件熔煉和熱處理操作以滿足客戶要求;
7.負責監(jiān)督資料的存檔工作,保證資料的完整和更新;負責產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作;
8.配合銷售部報價工作;
9.領導交辦的其他工作;
任職要求
1. 本科及以上學歷,鑄造、材料學、冶金及相關專業(yè), 3年以上鑄造工作經(jīng)驗;
2. 良好的電腦操作技能,熟練使用 Solidworks, AutoCAD等繪圖軟件;
3. 有領導和管理一個技術團隊的經(jīng)驗,包括項目管理,預算規(guī)劃,以及戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 認同公司的企業(yè)文化,能夠解決復雜的技術問題,具有創(chuàng)新思維,抗壓能力強。
工資待遇
面議
二、電焊、氣割工(7人)
工作內容
電焊、氣割工屬特殊工種,應具備電焊、氣割操作的相關專業(yè)知識,并能熟練的使用電焊、氣割設備。經(jīng)培訓合格取得資質證后方可持證上崗;
1.直屬班組長領導,完成其布置的各項任務;
2.熟練堂握常用金屬材料的物理性質和化學性質,懂得申,氣焊的工作原理;
3.確保穿戴齊全必要的勞動保護用品;
4.負責備用品、備用件的加工制作,需外加工件時應提供計劃,并寫明詳細規(guī)格尺寸;
5.新參加人員,實習人員和臨時參加勞動的人員必須經(jīng)安全知識教育后,方可到現(xiàn)場從事指定的工作,但不得單獨工作;
6.對使用的設備及工具,保持良好狀態(tài);
7.負責工作后現(xiàn)場的衛(wèi)生清理工作,做到工完料凈,場地清,不能留下隱患;
8.嚴格執(zhí)行本崗位安全規(guī)程和技術操作規(guī)程;
9.按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務;
任職要求
1.??埔韵聦W歷,鑄造(鑄鋼、鑄鐵、鍛造等)相關專業(yè)畢業(yè)學員,以及取得相關專業(yè)職稱證明,年齡28-50歲之間;
2.有工作經(jīng)驗。
工資待遇
面議
三、打磨工(5人)
工作內容
1.嚴格執(zhí)行打磨工安全生產(chǎn)制度;
2.進行作業(yè)時要佩戴好口罩、眼鏡等勞動保護品,熟練掌握所需打磨件的工藝要求;
3.在打磨過程中發(fā)現(xiàn)漏焊、缺焊、鋼材裂紋等情況,必須及時向一級匯報及時處理;
4.表面紋路要打磨紋路要清晰、平直,過渡均勻,不能有亂紋,分層等明顯視覺差;
5.角位過渡要圓滑平直,過渡平順,不能凹凸不平和氣孔,不能打磨過度,不能出現(xiàn)裂紋;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.??埔韵聦W歷,鑄造(鑄鋼、鑄鐵、鍛造等)相關專業(yè)畢業(yè)學員,以及取得相關專業(yè)職稱證明,年齡28-50歲之間;
2.有工作經(jīng)驗。
工資待遇
面議
四、叉車工(2人)
工作內容
1.有叉車證;
2.會操作叉車;
任職要求
1.初中以上學歷,年齡50歲以下;
2.吃苦耐勞;
3.特種工種(叉車)操作證。
工資待遇
面議
五、質量部部長(1人)
工作內容
1.負責帶領隊伍建立完善各種質量管理流程,完成公司質量目標任務;
2.負責組織提取客戶質量要求,及時提供各種質量信息滿足客戶需求;
3.負責制定、優(yōu)化質量部相關制度、流程以及按照體系流程完善公司體系建設;
4.負責公司質量事故分析及持續(xù)整改措施;
5.培訓、指導現(xiàn)場生產(chǎn)和檢驗人員,使質量控制得到切實落實;
6.建立標準樣品并定期評估;
7.組織公司各部門準備客戶和第三方審核,確保通過審核;
8.定期(每周)對項目質量信息進行統(tǒng)計、匯總、分析并持續(xù)改進;處理生產(chǎn)過程中的質量問題,組織相關人員進行原因分析并制定短期和長期對策;
9.對有質量風險的產(chǎn)品制定質量接受標準和返工方法;組織生產(chǎn)部門進行檢查、篩選、返工和報廢;
10.與客戶保持密切聯(lián)系,用8D方法及時處理客戶投訴,確保改善措施的落實并跟蹤效果;給客戶提供需要的信息;
11.領導交辦的其他工作;
任職要求
1.5年及以上質量工程師工作經(jīng)驗,有壓鑄或汽車行業(yè)質量崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.理工科大專及本科以上學歷,鑄造、模具、機械設計、材料成型等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.能讀懂客戶圖紙,熟悉GD&T、壓鑄、金屬材料、機械加工等相關標準及技術資料;
4.了解壓鑄、沖切模具制造工藝、流程,了解壓鑄、后處理、CNC機加工、表面處理、包裝;
5.工作積極主動,認真負責,有很強的溝通能力和自我學習能力。
工資待遇
面議
六、熱處理工人(6人)
工作內容
1.保證熱處理車間的正常運行;
2.對熱處理品質負責;
3.熱處理工藝的優(yōu)化和改善;
任職要求
1.三年以上熱處理實操經(jīng)驗,對各類材質的熱處理工藝熟悉;
2.對熱處理生產(chǎn)品質保證有經(jīng)驗(掌握金相檢驗和金相知識);
3.具有強烈的品質意識;
4.中專及以上學歷。
工資待遇
面議
四、質檢員(1人)
工作內容
1.按照要求完成對公司成品的日常品質檢驗管理工作,并做好檢驗統(tǒng)計表;
2.車間生產(chǎn)過程中成品品質異常的跟蹤處理;
3.每天生產(chǎn)工段品質異常日報告的填寫,并形成報表匯報上級;
4.每月生產(chǎn)品質異常月報告表的形成和上報;
5.車間品質異??己颂幚砗推焚|持續(xù)改善方案的提交;
6.負責產(chǎn)品巡檢.抽檢.來料檢驗.出貨檢驗等;
7.會普通車床操作;
8.領導交辦的其他工作;
任職要求
1、中?;蛑屑家陨蠈W歷,會熟練操作普通車床;
2、能看懂機加工圖紙;
3、礦山機械設備行業(yè)或重工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工資待遇
面議
聯(lián)系人及地址
聯(lián)系人:高女士 15044788229
地址:鄂爾多斯高新區(qū)裝備產(chǎn)業(yè)園